يُعد نموذج إنهاء عقد عمل بالتراضي بصيغة Word أداة رسمية لتنظيم اتفاق الطرفين على إنهاء العلاقة التعاقدية بطريقة قانونية واضحة تحفظ الحقوق والالتزامات. ويسهّل هذا النموذج توثيق تفاصيل الاتفاق مثل تاريخ الإنهاء والمستحقات المالية وبنود التسوية، مع إمكانية تعديله وتنسيقه بسهولة قبل الطباعة أو الحفظ الإلكتروني.
نموذج إنهاء عقد عمل بالتراضي word
استخدم نموذج إنهاء عقد عمل بالتراضي Word لتوثيق اتفاق الطرفين على إنهاء العلاقة التعاقدية بشكل قانوني منظم وقابل للتعديل والطباعة.
نموذج إنهاء عقد عمل بالتراضي جاهز بصيغة رسمية لتوثيق اتفاق الطرفين على إنهاء العلاقة التعاقدية بطريقة قانونية واضحة ونهائية.
نموذج جاهز للنسخ
الطرف الأول (صاحب العمل):
الاسم / اسم الشركة: __________________________
السجل التجاري / رقم الهوية: __________________
العنوان: _________________________________
ويمثله: _________________________________
الطرف الثاني (الموظف):
الاسم الكامل: _____________________________
رقم الهوية: ______________________________
الوظيفة: _________________________________
تاريخ بدء العمل: ____ / ____ / ______
تمهيد
حيث إن الطرفين قد أبرما عقد عمل بتاريخ ____ / ____ / ______،
وحيث رغب الطرفان في إنهاء العلاقة التعاقدية بالتراضي بينهما دون أي إكراه أو ضغط، فقد اتفقا على ما يلي:
أولاً: إنهاء العقد
يتفق الطرفان على إنهاء عقد العمل المبرم بينهما اعتبارًا من تاريخ ____ / ____ / ______، ويعد هذا التاريخ هو آخر يوم عمل للموظف.
ثانيًا: المستحقات المالية
يقر الطرف الأول بسداد كافة المستحقات المالية للطرف الثاني حتى تاريخ إنهاء العقد، وتشمل:
الراتب حتى آخر يوم عمل.
بدل الإجازات (إن وجد).
مكافأة نهاية الخدمة (إن وجدت).
أي مستحقات أخرى متفق عليها.
وقد تم السداد بموجب: (تحويل بنكي / نقدًا / شيك) بتاريخ ____ / ____ / ______.
ثالثًا: إخلاء الطرف
يقر الطرف الثاني باستلام جميع مستحقاته المالية كاملة، ويخلي طرفه من أي مطالبات مستقبلية متعلقة بعقد العمل المذكور.
رابعًا: أحكام عامة
يعد هذا الاتفاق نهائيًا وملزمًا للطرفين، وتم تحريره من نسختين أصليتين بيد كل طرف نسخة للعمل بموجبها.
توقيع الطرف الأول: _______________________
الاسم: _______________________
التاريخ: ____ / ____ / ______
توقيع الطرف الثاني: _______________________
الاسم: _______________________
التاريخ: ____ / ____ / _____